特別養護老人ホーム扶桑苑
介護職/正社員/介護施設
賞与年3回！実績は4.3ヶ月分
介護・看護間の関係性良好！
残業が少なめ！
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
離職率も低めで、夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます！
頑張り次第では月給33万円も可能なので、しっかり稼げます！
・より詳しい仕事内容を知りたい方
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お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給218,400円～330,100円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,400円～250,100円
資格手当 介護福祉士：7,000円
ヘルパー：2,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 賃貸：～5,000円/月、持家：～10,000円/月
扶養手当 配偶者 16,000円/月
他 6,000円/月
処遇改善加算手当 28,000円
通勤手当 上限あり 20,900円
［賞与］
有 年3回（実績4.3ヶ月分）
［昇給］
年1回
［退職金制度］
有
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30
日勤（1）08:30～17:30
日勤（2）09:00～18:00
遅出10:30～19:30
夜勤（1）16:00～翌10:00
夜勤（2）16:30～翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム扶桑苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字番所下83-5 |
| 最寄り駅 |
| ◇「木津用水」駅 徒歩15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311364
残業・離職率少なめ！
看護・介護間の関係性良好
賞与年3回で、4.3ヶ月分有
り！
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
：グループホーム
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311381
◇月給26万以上！福利厚生が充実しています
◇年間休日117日！GW等の休暇もしっかりあるので、
私生活の時間がしっかり取れる！
◇昇給有り！賞与実績4か月で一時金も有り！高待遇です
◇仕事のオンオフがハッキリしていますが年に1回忘年会・新年会有り！
◇制服があるので、服に迷わず出勤できます
◇車通勤可！無料駐車場もあります！
◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応！
館内設備が充実！ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設！
：住宅型有料老人ホーム
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311419
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇！
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり！（単身用・世帯
用）
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境！
◇公休日の希望休が月に４日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311577
残業少なめで、プライベートも充実しているので、メリハリを持って働きたい方必見です。
教育・研修制
度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
また、高待遇求人なので、社会保険完備・福利厚生充実で、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください！
：老人保健施設
「 積極採用中 」
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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