特別養護老人ホーム扶桑苑
介護職/正社員/介護施設
賞与年3回!実績は4.3ヶ月分
介護・看護間の関係性良好!
残業が少なめ!
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
離職率も低めで、夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます!
頑張り次第では月給33万円も可能なので、しっかり稼げます!
・より詳しい仕事内容を知りたい方
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・今すぐ働きたというお急ぎの方
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お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給218,400円~330,100円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,400円~250,100円
資格手当 介護福祉士:7,000円
ヘルパー:2,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 賃貸:~5,000円/月、持家:~10,000円/月
扶養手当 配偶者 16,000円/月
他 6,000円/月
処遇改善加算手当 28,000円
通勤手当 上限あり 20,900円
[賞与]
有 年3回(実績4.3ヶ月分)
[昇給]
年1回
[退職金制度]
有
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:30~16:30
日勤(1)08:30~17:30
日勤(2)09:00~18:00
遅出10:30~19:30
夜勤(1)16:00~翌10:00
夜勤(2)16:30~翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 107日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム扶桑苑 |
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字番所下83-5 |
最寄り駅 |
◇「木津用水」駅 徒歩15分
|
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非公開求人も多数!
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1勤務23,100円の夜勤アルバイトのお仕事です!
働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお
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一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。
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施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311579
JR・名鉄・近鉄・地下鉄のどこからも徒歩圏内と好立地にあります。
処遇改善手当が月給に45,00
0円以上上乗せされたり、各種手当てが充実しています。
:老人保健施設
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311523
◇曜日固定相談可能!仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設!
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK!
◇幅広い年齢層の方が活躍!サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める!
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
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訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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