特別養護老人ホーム千寿乃里
介護職/正社員/介護施設
勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実!
福利厚生の一環で、月2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給219,500円~288,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~219,000円
資格手当 4,000円
特殊業務手当 15,000円
調整手当 10,000円
夜勤手当 4,500円/回
勤勉・委員会手当 18,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円
[賞与]
有 年2回(計2.6ヶ月分 )
[昇給]
有 年1回
[退職金制度]
有 (勤続1年以上)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:30~16:00
日勤08:30~17:00
遅出09:30~18:00
夜勤17:15~翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩135分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 99日間
有給休暇 有 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム千寿乃里 |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地 |
最寄り駅 |
◇「原」駅徒歩12分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311284
療養型病院で看護助手の募集!
名古屋市名東区にある「いのこし病院」は52床の病院です。
急性期疾
患の治療後、慢性期に移行された患者様が長期入院しています。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の病院で働いてみませんか?
:病院
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311666
2019年9月愛西市北一色町に開設したナーシングホーム寿々愛西(25名定員)です。
医療的ケアが
必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
医療必要度が高いご利用者が入居しているため医療的ケアのスキルを高めることができます。
:住宅型有料老人ホーム
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311538
◇月給25万円以上も可能!社保も完備!腰を据えて働ける!
◇賞与・昇給・退職金有!しっかり稼げる
◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境!
◇シフト調整がしやすいので働きやすい
◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり!
【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません!
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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