正社員求人 デイサービスセンターグレイシャスビラ安城


介護職/正社員/介護施設

◇安定企業が母体で安心!
◇日曜日固定休み!
◇賞与年2回!

【PRポイント】
□努力次第でステージアップの場がある
□資格取得における費用も場合によっては負担あり

サポート体制充実 
若い人が活躍 
服装の自由度が高い 
勤務時間外の付き合いが多い 
:デイサービス


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給152,000円~270,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 132,000円~220,000円
 資格手当 介護福祉士:10,000円
      ヘルパー:1,500円
 職能給   介護福祉士:20,000円
      ヘルパー:15,000円
 処遇改善加算 20,000円(+α分は賞与に加わる)
 交通費支給(2㎞以上から)

[賞与]
 有 年2回(実績 2か月分 基本給+職務手当の算出)

[昇給]
 有 年1回 

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 有 勤続3年から
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 ①日勤08:00~17:00
②日勤08:30~17:30

休憩45分
※勤務時間は応相談
休日・休暇 シフト制 週休2日制(日曜休み)
年末年始 1/1~3お休み
年間休日 105日

所在地・アクセス

施設名
デイサービスセンターグレイシャスビラ安城
勤務地
愛知県安城市三河安城東町1丁目7番地3
最寄り駅

◇「三河安城」駅 徒歩10分


企業情報

企業名 株式会社バーデン
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設みなみ イメージ
    311372

    介護老人保健施設みなみ

    この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。 パソコンを使用してのお仕事になり ますので、パソコンについては基礎知識がある人を 対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。 勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。 :老人保健施設

  • みつばのシルバーハウスいちのみや イメージ
    311746

    みつばのシルバーハウスいちのみや

    みつばのシルバーハウスいちのみやは、2019年4月にOPENした43部屋のサービス付き高齢者向け 住宅です。 周囲は田んぼが広がる穏やかな立地、外観は木目調の板が市松張りのように張られ、内装も茶色を基調とした落ち着いたデザインです。 今回は日勤常勤の募集!夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。 日中は、介護スタッフ5人に加えて、看護スタッフが1名常駐しているため、何かあっても安心の体制を取っています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームリーベ楠 イメージ
    311638

    住宅型有料老人ホームリーベ楠

    平成30年2月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 入居者は要介護5の方が多いですが、寝たき りにずっとさせないをモットーにケアをしています。 30代・40代の職員さんが活躍しています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設いつきの里石川橋 イメージ
    311213

    介護老人保健施設いつきの里石川橋

    大手法人が運営する老人保健施設です。 ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で 利 用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。 福利厚生が充実の病院母体施設です。 :老人保健施設

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア