介護老人保健施設みなみ
ケアマネージャー/正社員
この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になりますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～235,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 188,000円～208,000円
職務手当 12,000円～12,000円
勤務手当 12,000円～12,000円
皆勤手当 3,000円
通勤手当 月上限 30,000円まで支給
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.40月分
［加入保険］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
08:30-17:00
休憩時間(日勤) 90分
時間外 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制
リフレッシュ休暇 8日
年末年始 4日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設みなみ |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇萩原駅
◇玉野駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311198
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5
.5か月分(年3回)！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇！退職金制度あり！安心して働ける環境を提供いたします！
：老人保健施設
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311268
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311331
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐ
に打ち解けていただけると思います。
職員の待遇面では残業は１０時間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
：老人保健施設
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311438
日給2万円以上！
月8回程度の夜勤
上社駅から徒歩12分！
【施設情報】
日常生活で自
信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています！
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
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：夜勤専従
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