介護老人保健施設みなみ
ケアマネージャー/正社員
この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になりますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～235,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 188,000円～208,000円
職務手当 12,000円～12,000円
勤務手当 12,000円～12,000円
皆勤手当 3,000円
通勤手当 月上限 30,000円まで支給
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.40月分
［加入保険］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
08:30-17:00
休憩時間(日勤) 90分
時間外 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制
リフレッシュ休暇 8日
年末年始 4日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設みなみ |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇萩原駅
◇玉野駅
|
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《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
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