介護老人保健施設みなみ
ケアマネージャー/正社員
この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になりますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～235,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 188,000円～208,000円
職務手当 12,000円～12,000円
勤務手当 12,000円～12,000円
皆勤手当 3,000円
通勤手当 月上限 30,000円まで支給
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.40月分
［加入保険］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
08:30-17:00
休憩時間(日勤) 90分
時間外 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制
リフレッシュ休暇 8日
年末年始 4日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設みなみ |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇萩原駅
◇玉野駅
|
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非公開求人も多数！
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◇月給25万円！しっかり稼げるお仕事！
◇残業も少なく、自分の時間を大切にできる職場！
◇車・バ
イク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤可能
【PRポイント】
大企業（日本毛織株式会社（東証1部上場）100％子会社）が母体なので安定した環境で働けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：小規模多機能
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311277
社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。
入所定員100
名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。
「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。（ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能）
2名体制の内1名の募集です。
：特別養護老人ホーム
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施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐ
に打ち解けていただけると思います。
職員の待遇面では残業は１０時間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
：老人保健施設
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◇経験者優遇！副業・WワークOK！
◇車・バイク通勤可！
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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