介護老人保健施設みなみ
ケアマネージャー/正社員
この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になりますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給215,000円～235,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 188,000円～208,000円
職務手当 12,000円～12,000円
勤務手当 12,000円～12,000円
皆勤手当 3,000円
通勤手当 月上限 30,000円まで支給
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.40月分
［加入保険］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
08:30-17:00
休憩時間(日勤) 90分
時間外 月平均10時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制
リフレッシュ休暇 8日
年末年始 4日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設みなみ |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市上祖父江字小稲葉1番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇萩原駅
◇玉野駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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賞与3.2ヶ月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
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給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ！
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能！メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型（定員80名、8ユニット）です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
：老人保健施設
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デイサービス、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援を利用者と家族の
ニーズに合わせて利用できるトータルケアの小規模複合施設です。
人数が少ないので仕事から長く離れていた方でも、心配なく働いていただけます。少しずつ慣れていってください。
育休をご用意しています。育休の後は育児がありますが、残業はありませんのでお子様や家族のご予定に合わせて働いていただけます。
職場のみなさんはとても親切な人ばかりですから安心してください。
：介護付有料老人ホーム
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・
経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
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