特別養護老人ホーム瀬古マザー園
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,600円～264,700円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 164,600円～234,700円
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 有
扶養手当 有
通勤手当 有
資格手当 5,000円
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4ヶ月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続1年以上
[車通勤]
有/月1,000円
[試用期間]
有/試用期間中の雇用条件の変更なし。 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～15:40
日勤08:50～17:30
日遅09:50～18:30
遅出11:20～19:50
夜勤16:40～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
月9日以上
有給休暇
産休・育休取得有
（復帰後の時短勤務相談可能）
年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区瀬古2丁目301番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上飯田」駅 徒歩15分
◇「新守山」駅 車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311352
◇新しくてきれいな施設！
◇住宅手当、社会保険完備、退職金ありと、福利厚生充実！
◇子供の行事等
での、休みのシフト調整可能！
◇賞与3か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。
：老人保健施設
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311437
◇夜勤の時間帯が短め！身体への負担が少ない！
◇実習が多いので、スキルアップの機会が沢山あります
！
◇介護福祉士の資格保有者が全体の60％！安心して働ける
◇車通勤OK！無料駐車場もあります
◇喀痰吸引など、資格取得支援有り！
◇昇給・賞与有り！社会保険も完備しています
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい！
オープニングに近いのでオリジナルスタッフになれる
：住宅型有料老人ホーム
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311500
◇関連施設にスクールが有ります！働きながらスキルアップもできる！
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上！昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる！
◇最寄駅からは徒歩圏内！車通勤もOKです！通いやすい方法で通える
【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社！
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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