特別養護老人ホームほほえみの里
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇20代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給178,933円~220,833円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,600円~192,500円
資格手当 5,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 配偶者 15,000円/月
子供 5,000円/月, 18歳~ 4,000円/月
夜勤手当 3,000円/回
処遇改善加算 2,000円/回(変動あり)
通勤手当 上限19,000円/月
被服手当 16,000円/年
[賞与]
有 年2回(実績 4か月分)
[昇給]
有 年1回(1,400円~7,100円/月)
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続1年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出12:00~21:00
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームほほえみの里 |
勤務地 |
愛知県知立市昭和2丁目4番地3 |
最寄り駅 |
◇「牛田」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311228
◇幅広い年齢層の方が勤務!風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご
利用者様との交流の機会もしっかりあります!
◇昇給・賞与・退職金有!腰を据えて働けます
◇車通勤可!無料駐車場も有!通いやすくて便利!
◇資格取得支援制度有り!働きながらスキルアップができる
【PRポイント】
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
ご利用者様の安心な生活の実現をモットーにしている施設!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:住宅型有料老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311260
◇介護と看護に壁が無いので、働きやすい環境の介護施設
◇月給20万円以上、賞与実績4.2ヶ月!し
っかりと稼げます!
◇赤池駅・平針駅から徒歩圏内!車通勤も可!通いやすくて便利な立地
◇休暇も充実!家庭の都合に合わせて休暇の取得可能です!
◇月の残業が10時間以下!勤務日もしっかりプライベートの時間を確保できる
【施設情報】
産休・育休や産前・産後休暇があるので、女性も働きやすい環境が整っている施設!
ライフワークに合わせて仕事が出来る職場です!
:老人保健施設
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311628
2020年4月オープンのきれいな施設です。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が
充実しています。
:グループホーム
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311685
最寄駅から徒歩4分!
年間休日115日
日勤のみのお仕事です!
【施設情報】
10:1の看護体制
、プライマリー制をとっており、患者様一人ひとりとゆっくり関わることができます。
患者様それぞれに合った個別性のあるより良い看護を目指して、日々頑張っています
:病院
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