特別養護老人ホームほほえみの里
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇20代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給178,933円~220,833円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,600円~192,500円
資格手当 5,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 配偶者 15,000円/月
子供 5,000円/月, 18歳~ 4,000円/月
夜勤手当 3,000円/回
処遇改善加算 2,000円/回(変動あり)
通勤手当 上限19,000円/月
被服手当 16,000円/年
[賞与]
有 年2回(実績 4か月分)
[昇給]
有 年1回(1,400円~7,100円/月)
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続1年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出12:00~21:00
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームほほえみの里 |
勤務地 |
愛知県知立市昭和2丁目4番地3 |
最寄り駅 |
◇「牛田」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311538
◇月給25万円以上も可能!社保も完備!腰を据えて働ける!
◇賞与・昇給・退職金有!しっかり稼げる
◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境!
◇シフト調整がしやすいので働きやすい
◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり!
【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません!
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311749
定員22名の住宅型有料老人ホームです。
2021年12月オープン!
月給26万以上!
夜勤回数も
相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム
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311247
◇月給20万円以上!社保も完備しています!
◇昇給・賞与有り!夜勤手当など、福利厚生もきちんとし
ています
◇女性の方は必見育休・産休の取得率が100%!
◇寮が有り!遠方にお住まいの方でも安心!
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:病院
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311182
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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311516
◇月給25万円も可能!しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与!毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる!
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心!
◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内!
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です!
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります!
患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:病院
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