特別養護老人ホームほほえみの里
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休制度有り！復帰される方も多いです！
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇20代後半～30代のスタッフさんが中心となって勤務！
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり！腰を据えて働けます！
【PRポイント】
車通勤可！無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です！
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給178,933円～220,833円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,600円～192,500円
資格手当 5,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 配偶者 15,000円/月
子供 5,000円/月, 18歳～ 4,000円/月
夜勤手当 3,000円/回
処遇改善加算 2,000円/回（変動あり）
通勤手当 上限19,000円/月
被服手当 16,000円/年
［賞与］
有 年2回（実績 4か月分)
［昇給］
有 年1回(1,400円～7,100円/月)
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続1年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出12:00～21:00
夜勤16:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームほほえみの里 |
| 勤務地 |
| 愛知県知立市昭和2丁目4番地3 |
| 最寄り駅 |
| ◇「牛田」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311317
駅から徒歩２分の通勤に便利な施設です！
昨年より人材育成に力を入れていて、待遇面の改善を進めてい
ます。
研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
分からないことは何でも聞いてくださいね！
：住宅型有料老人ホーム
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311320
一宮市にある森中央クリニックが運営母体となる有料老人ホーム（定員39名）です。ご利用者・ご家族へ
の接遇に力を入れており質が高いサービスに力を入れています。昼夜ともスタッフの人員配置が手厚く無理の無い体制づくりをしています。また医療法人が母体となるため、医療面でのサポートが充実しているためご利用者はもとよりスタッフも安心な環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311261
◇評価制度がしっかり！頑張りをきちんと評価
◇昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げるので、腰を据え
て働ける！
◇年間休日115日！しっかりとプライベートの時間を作れます
◇月給は20万円以上！社保も完備！
【施設情報】
介護保険制度が出来る前から運営している施設！
地域の方々からの認知度・信頼度も高いです
特に退職金制度がしっかりしていて、長期間在職された方にはしっかりとした保証も有り！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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