特別養護老人ホームほほえみの里
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇20代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給178,933円~220,833円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,600円~192,500円
資格手当 5,000円
皆勤手当 5,000円
扶養手当 配偶者 15,000円/月
子供 5,000円/月, 18歳~ 4,000円/月
夜勤手当 3,000円/回
処遇改善加算 2,000円/回(変動あり)
通勤手当 上限19,000円/月
被服手当 16,000円/年
[賞与]
有 年2回(実績 4か月分)
[昇給]
有 年1回(1,400円~7,100円/月)
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続1年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出12:00~21:00
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制
年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームほほえみの里 |
勤務地 |
愛知県知立市昭和2丁目4番地3 |
最寄り駅 |
◇「牛田」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311740
25名のご入居者様に対し、看護師と介護士を合わせ11~13名程で手厚くケアを行っている有料老人ホ
ームです。
お給料も高く、有給休暇100%と高待遇!
ご入居者様は要介護4~5の方がほとんどですが、不安が解消できるまで独り立ちさせない手厚い研修制度があるため
経験の浅い方でも安心してお仕事して頂ける環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311416
◇年間休日111日!育児休暇取得実績有り!
◇月給25万円以上も可能!ガッツリ稼ぎたい方は必見で
す
◇賞与実績が4.3か月分と多め!
◇車通勤OK!無料駐車場もあります
◇退職金有、社保完備など、高待遇!
【施設情報】
風通しバッチリ!働きやすい環境の施設
スタッフ同士の連携がしっかりているのでスムーズに業務をこなせる!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311233
名岐バイパス沿いにあり、居室数27室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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