正社員求人 特別養護老人ホームシルバーピアかりや


介護職/正社員/介護施設

「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニット型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実!
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給228,500円~
待遇 月給228,500円~
※法人規定に基づいて、学歴・経験年数・能力を考慮のうえ決定いたします。

«各種手当»
■処遇改善手当30,000円
■特定処遇改善手当8,000円(介護福祉士17,000円)
■夜勤手当特別養護老人ホーム6,000円/回(4~6回/月)
■資格手当1,000円(初任者研修)・4,000円(実務者研修)・10,000円(介護福祉士)
■その他(支給要件あり)
■扶養手当
■住宅手当:賃貸のみ(最大で25,000円)
■通勤手当:実費(上限20,900円)

«モデル給与»
①30歳・高卒・介護経験5年・社会人経験7年
 基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+夜勤手当5回
 211,100円+30,000円+8,000円+30,000=279,100円/月 
 年収:399万円前後
②30歳・専門卒・介護経験10年・介護福祉士
 基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+夜勤手当5回+資格手当
 221,600円+30,000円+17,000円+30,000円+10,000円=308,600円/月
 年収:437万円前後
③30歳・大卒・介護経験無し・社会人経験8年・資格なし
 基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+夜勤手当5回
 212,600円+30,000円+8,000円+30,000=280,600円/月
 年収:402万円前後

・賞与2.7ヶ月
・昇給あり

«待遇・福利厚生»
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上で対象 / 退職金共済加入)
・給与締め支払日:月末締め、当月15日
・託児所(1歳~ 9:30~18:30 / 土祝あり・日曜休み)
・定年60歳(再雇用制度あり)
・受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
・施設を福利厚生価格にて利用可能
 全国34,000施設の宿泊施設
 スポーツクラブ法人契約(全国3,900ヵ所)
 健康・メンタル相談サービス
 コミュニケーション施策(全国約26,000の飲食店舗が最大半額利用可能)
 リフレッシュ施策(エステ、日帰り温泉など)
 物品購入割引制度(家電・食料品、消耗品等が社販価格で購入可能)
 余暇支援施策(映画館、レジャー施設等)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
休日・休暇 月9日(誕生日のみ月10日)
シフト制 年間109日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームシルバーピアかりや
勤務地
愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地
最寄り駅

◇名鉄三河線 小垣江駅より1.6km、徒歩15分


企業情報

企業名 社会福祉法人長寿会
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    2005年に開設したJR線神領駅から徒歩4分のところにある介護付き有料老人ホームです。 幅広い年 齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。 :介護付有料老人ホーム

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    ◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています ◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ ッチリ! ◇月給25万円以上も可能!賞与実績は4.3ヶ月分 ◇年間休日111日!趣味などプライベートとも両立しやすい! ◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける ◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません! 【施設情報】 夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐! 離職率が低く、働きやすい環境が整っています 内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい サポート体制充実  若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設