正社員求人 特別養護老人ホームシルバーピアみずほ


介護職/正社員/介護施設

◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり!腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月2日間希望休有り!お子様の行事等でも柔軟に対応!

【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます!
認知症ケアに力を入れています。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給228,500~290,600円
待遇 [給与内訳]
基本給 168,500円~
処遇改善手当:30,000円
特定処遇改善手当:8,000円
 但し介護福祉士有資格者:17,000円
夜勤手当
 特別養護老人ホーム 7,000円/回(4~6回/月)
資格手当
 初任者研修: 1,000円
 実務者研修: 4,000円
 介護福祉士:10,000円
扶養手当
住宅手当:賃貸のみ 最大で25,000円
賞与:前年度実績3.0ヶ月
退職金:勤続1年以上
社会保険完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤09:30~18:30
遅出12:00~21:00
夜勤16:00~翌10:00

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 シフト制
年間休日109日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームシルバーピアみずほ
勤務地
名古屋市瑞穂区明前町15番17号

企業情報

企業名 社会福祉法人長寿会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 高給与!障害者グループホームの夜勤常勤求人 イメージ
    311735

    高給与!障害者グループホームの夜勤常勤求人

    希少な障害者グループホームで夜勤中心の常勤求人です。 夜勤を8回程度勤務し、残りを日勤で勤務して いただきます。 賞与もしっかりでますので年収400万円以上も可能!

  • 介護付有料老人ホームさわやかいなざわ館 イメージ
    311209

    介護付有料老人ホームさわやかいなざわ館

    最寄りの名鉄尾西線 六輪駅より徒歩5分という非常に便利なアクセス条件 4階建ての建物で、2~3階 は特定施設(各30床)、4階はショートステイ(20床)になっています。 資格はないけど介護経験がある方!キャリアアップを目指しませんか? 介護経験はないけど、資格は保有している方のエントリーも可能です。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設リハビリパーク千種 イメージ
    311473

    介護老人保健施設リハビリパーク千種

    ◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群! ◇月給28万円以上も可能!評価制度が整って おり、やりがい◎ 【職場環境】 ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。 「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。 :老人保健施設

  • グループホーム新栄 イメージ
    311520

    グループホーム新栄

    ◇年間休日123日!休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる ◇月給21万円以上!昇給 有り!賞与の実績4か月分! ◇電車でのアクセス抜群!最寄駅から10分程度 ◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい! ◇完全週休2日制!育休取得実績有り!高待遇の介護施設 【施設情報】 大きな医療法人が母体!安定的に安心して働く事ができる! 研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ 

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設