老人保健施設ウエルネス守山
介護職/正社員/介護施設
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～265,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 140,000円～160,000円
職務手当 10,000円
精勤手当 5,000円
調整手当 10,000円
資格手当 15,000円
住宅手当 上限25,000円
夜勤手当 8,000円/回
扶養手当 配偶者15,000円、子10,000円（2人目まで）
通勤手当 上限20,000円
［賞与］
賞与あり 前年度実績 年2回・計4.30月分
［加入保険］
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
[退職金]
有/入社3年後
[車通勤]
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:30
早出07:00～16:00
日勤09:30～18:30
遅出11:00～20:00
夜勤17:00～10:00
休憩時間60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
年間休日111日
有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設ウエルネス守山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区中新４番３１号 |
| 最寄り駅 |
| ◇「小幡」駅 徒歩8分
◇「瓢箪山」駅 徒歩9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311466
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が
少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311555
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人
員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
-
311440
◇「新栄町」駅 から徒歩圏内！街中でのお仕事
◇和気藹々とした職場！
◇看護と介護の分担がしっか
りできており、関係性良好！
【施設情報】
看護師が24h居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、例えば人間関係などのトラブルがあった場合も、配置移動等が可能！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：夜勤専従
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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