老人保健施設ウエルネス守山
介護職/正社員/介護施設
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバッチリ!
◇月給25万円以上も可能!賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日!趣味などプライベートとも両立しやすい!
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません!
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐!
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,000円~265,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 140,000円~160,000円
職務手当 10,000円
精勤手当 5,000円
調整手当 10,000円
資格手当 15,000円
住宅手当 上限25,000円
夜勤手当 8,000円/回
扶養手当 配偶者15,000円、子10,000円(2人目まで)
通勤手当 上限20,000円
[賞与]
賞与あり 前年度実績 年2回・計4.30月分
[加入保険]
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
[退職金]
有/入社3年後
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出06:30~15:30
早出07:00~16:00
日勤09:30~18:30
遅出11:00~20:00
夜勤17:00~10:00
休憩時間60分 |
休日・休暇 |
シフト制
年間休日111日
有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設ウエルネス守山 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区中新4番31号 |
最寄り駅 |
◇「小幡」駅 徒歩8分
◇「瓢箪山」駅 徒歩9分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311758
小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、
施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311113
最後までおだやかで生き甲斐のある毎日を過ごしていただけるように、利用者の方に惜しみない介護の提供
をしております。
資格をお持ちの方には高待遇で、無資格の方には資格取得支援制度もあります、未経験者の方にも経験を積んだ先輩たちがしっかりフォローしますので安心してご応募ください!
月給22万円以上・賞与4か月など福利厚生もしっかりしていますので、ご連絡心よりお待ちしています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311515
◇産休・育休については法定通り取得できます!女性の方必見です!
◇最寄駅から徒歩8分!車通勤も可
能!通勤面も便利です
◇頑張り次第では月給25万円も可能です!
◇福利厚生が充実!腰を据えて働けます!
◇年間休日112日!残業も月10時間以下!プライベートを充実させやすい
【施設情報】
医療法人が運営のサービス付き高齢者向け住宅での介護職です!
自立から要介護5まで、幅広い介護度のご利用者様がいらっしゃるので成長できる機会が多数!
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあります
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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311190
充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム
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