プレザンメゾンあじま
介護職/正社員/介護施設
全国に施設を展開するケア21グループの有料老人ホームです。
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」をモットーに介護サービスを展開し、時代にあわせたケアを追求しています。
全国7500名の仲間と一緒に働きませんか。
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給210,000円～225,000円 |
| 待遇 |
＜月給＞
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 21万円
・実務者研修 21万5,000円
・介護福祉士 22万5,000円
※夜勤5回分含む（3万円/1回6,000円×5回）
昇給あり（人事考課・業績による）
賞与あり年2回（平均41万円（処遇改善手当含む））
交通費実費支給 上限5万円/月
福利厚生
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
組合制度
制服貸与
資格取得支援制度
持株会制度
退職金制度 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクなど）をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・16:00～翌10:00（夜勤） |
| 休日・休暇 |
シフト制
年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| プレザンメゾンあじま |
| 勤務地 |
| 名古屋市北区東味鋺二丁目123番地1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311420
◇夜勤のみの正社員求人！月11回程度の勤務でしっかり稼げます
◇賞与3-4か月分とあなたの頑張り
をしっかり評価！
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分！車通勤も可能で無料駐車場有り！
【施設情報】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、融通が利きやすい環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311573
◇日勤のみで、17時定時！日曜も休みなので働きやすい！
◇リフレッシュ休暇が年8日間有！しっかり
自分の時間が作れる！
◇育休・産休取得実績有り！働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心！
◇賞与実績4か月分！社保完備！腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311533
◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も2
0万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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