岡崎老人保健施設スクエアガーデン
介護職/正社員/介護施設
同法人の病院が併設されていて連携をとっているので、２４時間ドクター駐在の環境にあります。未経験の人にはとても安心してお仕事をしていただけます。
また、リハビリに力を入れているので利用者様には最後までご自分の力で生活ができる施設運営を目指しています。
駅から徒歩５分と近く車通勤もＯＫなので快適に職場まできていただけます。
残業１０時間以下、日勤のみの勤務など特典はまだまだあります。一度お問い合わせください、お待ちしております。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給216,000円～（夜勤6回） |
| 待遇 |
月給216,000円～（夜勤6回）
基本給 140,000円～180,000円
衛生手当 6,000円
特別手当 10,000円
夜勤手当 10,000円/回
資格手当20,000円（介護福祉士）
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
退職金あり
賞与あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
09:00～18:00
17:00～10:00
休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
年間休日数 105日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 岡崎老人保健施設スクエアガーデン |
| 勤務地 |
| 愛知県岡崎市羽根町中田34 |
| 最寄り駅 |
| ◇岡崎駅
◇六名駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
-
311465
◇有給休暇取得率が高めの80%以上！有給がきちんと取得できる職場です！
◇看護職員・介護職員の
チームワームが取れています
◇夜勤の勤務時間が21時～と短めなので、働きやすい！
◇年間休日114日と多め！身体を休める時間がしっかり取れる
【施設情報】
女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています！
施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
-
311307
交通費支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
定期昇給あり・賞与年２回！目標を
持って働きたいという方にオススメの求人です。
頑張った分、ちゃんと自分にかえってくる職場です。一緒に頑張りましょう！
：小規模多機能
-
311415
定員24名の住宅型有料老人ホームです。
小規模のホームで目の行き届いたケアを実現しています。
病
院が母体で認知症の方への介護経験が豊富なスタッフが対応しています。
福利厚生も充実していますよ。
：住宅型有料老人ホーム
-
311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
