正社員求人 プレザンメゾン東起


介護職/正社員/介護施設

全国に施設を展開するケア21グループの有料老人ホームです。
創業からずっと「人を大事にし 人を育てる」をモットーに介護サービスを展開し、時代にあわせたケアを追求しています。
全国7500名の仲間と一緒に働きませんか。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給210,000円~225,000円
待遇 <月給>
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 21万円
・実務者研修 21万5,000円
・介護福祉士 22万5,000円
※夜勤5回分含む(3万円/1回6,000円×5回)

昇給あり(人事考課・業績による)
賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む))
交通費実費支給 上限5万円/月

福利厚生
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
組合制度
制服貸与
資格取得支援制度
持株会制度
退職金制度
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクなど)をお任せします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
16:00~翌10:00(夜勤)
休日・休暇 シフト制
年間休日111日※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

所在地・アクセス

施設名
プレザンメゾン東起
勤務地
名古屋市中川区東起町3丁目42番3号
最寄り駅

◇あおなみ線中島駅からバス+徒歩15分


企業情報

企業名 株式会社ケア21
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 複合型介護施設ファミリア千代田 イメージ
    311706

    複合型介護施設ファミリア千代田

    2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。 名 古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。 「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。 名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。 «おすすめポイント» ・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分 ・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。 ・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象) ・残業はほぼありません。 :小規模多機能

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂 イメージ
    311192

    介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • しんかわテラス イメージ
    311739

    しんかわテラス

    定員31名の医療対応型の有料老人ホームでのお仕事です。 ガン末期の方や経管栄養の方、人工呼吸器の 方などがご入居されています。 喀痰吸引の実施研修施設であるため、実務を習得することが可能です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設はじまり イメージ
    311567

    介護老人保健施設はじまり

    地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか 月給22万円以 上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。 交通費別途支給!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事!!! :老人保健施設

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス