住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります！
◇頑張り次第では、月給25万円以上も可能
◇育児休暇取得実績有り！女性も安心して働ける職場です！
【施設情報】
アットホームな職場！風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給205,000円～265,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 135,000円～160,000円
資格手当 5,000円～10,000円
付加手当 40,000円～60,000円
住宅手当 10,000円（賃貸契約者のみ）
家族手当 5,000円（子供1人につき）
夜勤手当 夜勤①の場合 1勤務につき5,000円 夜勤②の場合 1勤務につき6,000円
通勤手当 実費支給（上限30,000円）
［賞与］
有 年2回（30万円～70万円）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤08:45～17:45
遅番10:00～19:00
夜勤18:00～翌09:00
夜勤16:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区稲西町90番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「中村公園」 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311319
休日に関してはあなたのご希望に添えるように頑張ります。もちろん土日祝でもＯＫです！
経験は問いま
せん。未経験でも大丈夫です。スタッフ全員であなたをサポートする体制は準備できています。
福利厚生なども安心してください。社会保険完備・賞与あり・退職金制度もあります。
利用者様と一緒に笑顔になりましょう！！！
：老人保健施設
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員25名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要介護1…6人、2…6人、3…4人、4…4人、5…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3～4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか？」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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2019年オープンの住宅型有料老人ホームです。
大手法人が運営する施設で教育体制も充実しています
。
駅徒歩圏内でアクセスも良好！
：住宅型有料老人ホーム
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寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
：住宅型有料老人ホーム
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