住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります！
◇頑張り次第では、月給25万円以上も可能
◇育児休暇取得実績有り！女性も安心して働ける職場です！
【施設情報】
アットホームな職場！風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給205,000円～265,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 135,000円～160,000円
資格手当 5,000円～10,000円
付加手当 40,000円～60,000円
住宅手当 10,000円（賃貸契約者のみ）
家族手当 5,000円（子供1人につき）
夜勤手当 夜勤①の場合 1勤務につき5,000円 夜勤②の場合 1勤務につき6,000円
通勤手当 実費支給（上限30,000円）
［賞与］
有 年2回（30万円～70万円）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早番07:00～16:00
日勤08:45～17:45
遅番10:00～19:00
夜勤18:00～翌09:00
夜勤16:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市中村区稲西町90番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「中村公園」 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311123
働きながら資格が取れる！働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
交通費上限20,00
0円支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませんか
：訪問介護
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311461
名鉄線尾張旭駅から徒歩4分、尾張旭市新居町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフkotoh
aは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311601
66歳定年！50代以上の方も活躍している施設です。
時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小
さい20代30代の方にもおすすめです。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
：住宅型有料老人ホーム
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3～4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか？」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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