住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります!
◇頑張り次第では、月給25万円以上も可能
◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です!
【施設情報】
アットホームな職場!風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給205,000円~265,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 135,000円~160,000円
資格手当 5,000円~10,000円
付加手当 40,000円~60,000円
住宅手当 10,000円(賃貸契約者のみ)
家族手当 5,000円(子供1人につき)
夜勤手当 夜勤①の場合 1勤務につき5,000円 夜勤②の場合 1勤務につき6,000円
通勤手当 実費支給(上限30,000円)
[賞与]
有 年2回(30万円~70万円)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早番07:00~16:00
日勤08:45~17:45
遅番10:00~19:00
夜勤18:00~翌09:00
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区稲西町90番地 |
最寄り駅 |
◇「中村公園」 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311591
名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90%と高く、働きやすさに力を入れています。
:病院
「 積極採用中 」
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311467
◇託児所有り!子育て中の方も安心して働ける!
◇年間休日114日と多め!自分の時間をしっかり作
れる
◇夜勤の時間が21時~と短め!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上!有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です!
育休や産休制度も整っています!ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311327
◇ケアマネ求人!日勤のみ!残業も月10時間以下なので働きやすい!
◇昇給・賞与有り!賞与実績は4
.4ヶ月と多め!しっかり稼げます
◇年間休日115日!有給休暇取得率高め!自分の時間をしっかり作れる!
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しもバッチリ
◇職員同士の仲が良く、クラブ活動がよく行われています!
◇車通勤OK!託児所もあるので、子育て中のママさんスタッフ必見です!
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境!
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311699
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は8:30~17
:30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は24万円以上で高収入の待遇です。
プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。
:住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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