正社員求人 住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西


介護職/正社員/介護施設

◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります!
◇頑張り次第では、月給25万円以上も可能
◇育児休暇取得実績有り!女性も安心して働ける職場です!

【施設情報】
アットホームな職場!風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です!

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
服装の自由度が高い 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給205,000円~265,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 135,000円~160,000円
 資格手当 5,000円~10,000円
 付加手当 40,000円~60,000円
 住宅手当 10,000円(賃貸契約者のみ)
 家族手当 5,000円(子供1人につき)
 夜勤手当 夜勤①の場合 1勤務につき5,000円 夜勤②の場合 1勤務につき6,000円
 通勤手当 実費支給(上限30,000円)

[賞与]
 有 年2回(30万円~70万円)

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)

[車通勤]
 可/駐車場無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番07:00~16:00
日勤08:45~17:45
遅番10:00~19:00
夜勤18:00~翌09:00
夜勤16:00~翌10:00

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 シフト制
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームさわやかの家稲西
勤務地
愛知県名古屋市中村区稲西町90番地
最寄り駅

◇「中村公園」 車で6分


企業情報

企業名 株式会社さわやからいふ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設サン・くすのき イメージ
    311622

    介護老人保健施設サン・くすのき

    賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。 有給休暇取得率が90 %と高いだけでなく、連休も取得可能! オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 :老人保健施設

  • 介護付有料老人ホームベティさんの家神領 イメージ
    311486

    介護付有料老人ホームベティさんの家神領

    2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型(121名定員)の介護付き有料老人ホームです。 幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。 :介護付有料老人ホーム

  • シニアホームあいか(住宅型有料老人ホーム) イメージ
    311304

    シニアホームあいか(住宅型有料老人ホーム)

    月給20万円以上!しっかり稼げるお仕事です。 フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です !最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう! 地域に根差した介護で、この街を豊かにしたい、そんな想いに共感頂ける方のご応募、お待ちしております。 :住宅型

  • 特別養護老人ホームかくれんぼ イメージ
    311593

    特別養護老人ホームかくれんぼ

    定員29名のコンパクトな地域密着の特別養護老人ホームで 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをし ていただきます。 退職金制度が2本立てと福利厚生が手厚い法人です。 :特別養護老人ホーム

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設