サービス付き高齢者向け住宅プレステージ千種七番館
介護職/正社員/介護施設
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給191,400円～ |
| 待遇 |
月給191,400円～
基本給168,400円、資格手当3,000円～7,000円、処遇改善加算20,000円、夜勤手当3,500円/1回、皆勤手当3,000円/月、通勤手当
※処遇改善加算は2ヶ月毎にまとめて支払われます。
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
試用期間：6ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)
受動喫煙対策：建物内禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内を中心とした介護業務＋併設されたデイサービスの介護業務をお任せします。
併設されたデイサービスの介護業務、送迎業務(送迎車両：ノア・タント) |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～21:00までの間の8時間(休憩60分)
21:00～8:00(休憩180分)
※デイは水曜・日曜定休(2020年4月現在) |
| 休日・休暇 |
シフト制(週休2日) 年間休日110日
有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅プレステージ千種七番館 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区谷口町4-5 |
| 最寄り駅 |
| ◇名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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任せてもらえる環境
若い人が活躍
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◇日勤のみのお仕事！年間休日113日で、日曜日固定休み！
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◇幅広い年齢層の方が活躍！職場の人間関係も良好！
◇車通勤可能！無料駐車場もあります
◇残業少な目！昇給・賞与有り！
【PRポイント】
利用者様に喜ばれる様な環境作りをしています
和やかで、のんびりとした雰囲気の施設なので働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：デイサービス
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
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と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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