小松病院
介護職/正社員/介護施設
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床＋療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録：紙カルテ
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給193,000円～ |
| 待遇 |
月給193,000円～
※給与額は経験年数・勤務実績等を考慮して決定いたします。
基本給136,000円～
・各種手当
職務手当10,000円
介護職調整手当8,000円
勤務手当7,000円
夜勤手当：8,000円/回
時間外手当
通勤手当：実費支給(上限なし)
昇給あり
賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場料金負担あり)
定年60歳(再雇用65歳)
退職金制度(継続勤務3年以上で対象)
社員食堂あり(1食280円) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般病棟または療養病棟における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:30～16:30
8:30～17:30
16:00～翌9:00
※夜勤体制
一般 看護師2名/看護助手1名
療養 看護師1名/看護助手2名 |
| 休日・休暇 |
シフト制(年間休日113日)
有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 小松病院 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区前浜通6丁目45 |
| 最寄り駅 |
| ◇名鉄名古屋本線 本笠寺駅より徒歩5分
◇JR東海道本線 笠寺駅より徒歩15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇月4回程度の勤務でWワーク可能！
◇交通費10,000円まで支給！
◇年齢不問！幅広い年齢層の
職員が活躍中！
【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：夜勤専従
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◇最寄駅から徒歩10分！電車で通える立地ですマイカー通勤も可能！
◇施設内の雰囲気良いです！働き
やすい環境が整ってます！
◇月給20万円以上！しっかり稼ぎたい日もバッチリです！
◇社保完備・処遇改善加算など、待遇面もしっかりしています
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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退職金制度あり！社会保険完備！夏季休暇・年末年始休暇 各５日！賞与3.5～4か月分！
高待遇なお
仕事です！
小さなお子様がいても大丈夫！保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90％と高く、働きやすさに力を入れています。
：病院
「 積極採用中 」
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社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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