住宅型有料老人ホームスローライフハウスはんだ
介護職/正社員/介護施設
平成26年7月にオープンした半田市東生見町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給198,000円～270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給150,000円～280,000円
資格手当介護福祉士：5,000、初任者研修・実務者研修3,000円
夜勤手当5,000円/回
住宅手当10,000円
処遇改善加算50,000円
通勤手当 上限30,000円まで
時間外手当:有
年末年始手当:有
扶養手当:有
・給与例
30歳 実務者研修 経験5年
月給249,000円（夜勤5回含）
［賞与］
有 年2回（前年度実績2か月分)
［昇給］
有 年１回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 健康 労災 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
07:00-16:00、09:00ｰ18:00、10:00-19:00 17:30-9：30
※他勤務シフトも有り
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制:月9日休み
有給休暇
産休、育休
特別休暇
年間休日107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームスローライフハウスはんだ |
| 勤務地 |
| 愛知県 半田市 東生見町15-4 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311627
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。
職員の家族も薬代や診察料
が無料になるなど福利厚生が充実しています。
：グループホーム
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311443
住宅型有料老人ホーム コーワ品川は、荒子川公園駅徒歩7分という好立地に位置し、近くに商業施設もあ
るので、お買い物をして帰ることもできます。
40-50代の方がメインで働いており、人間関係も良好なので、お休みの融通も利きやすい職場です。Ｗワーク、即日勤務も可能！
資格取得支援にも協力的で、スキルアップしながら働くことができますよ！会社負担で、予防接種と健康診断も受けることができ、福利厚生も充実！ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311227
◇月給20万円以上！昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げます！
◇幅広い年齢層の方が活躍中！風通し
も良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利
◇資格取得・自己啓発研修支援制度有り！働きながらスキルアップができる！
【PRポイント】
明るき前向きな姿勢をモットーとしていて、心の伝わる介護を心がけている施設！
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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