正社員求人 ケアプラン・ニッケあま(居宅)


ケアマネージャー/正社員

東証一部上場の大企業を母体に持つ安定した環境で、腰を据えて働いてみませんか
「ケアプラン・ニッケあま」では、評価制度が整っており、頑張った分収入アップ等で自分にしっかり返ってくる職場です。今までの経験を活かせる職場ですよ!
また、2016年1月時点でケアマネは1人なので、人間関係などの心配なく安心してお仕事に専念していただけます。是非ご応募お待ちしております。

 サポート体制充実 
 若い人が活躍 
 服装の自由度が高い 
 勤務時間外の付き合いが多い 
 離職率が低い 
:居宅介護支援事業所


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給235,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給150,000円
 資格手当 40,000円
 地域手当 30,000円
 扶養手当 12,500円
 処遇改善手当 15,000円
 残業手当支給別途有(居宅残業月平均30H程)

[昇給]
 あり 年1回

[賞与]
 あり 年2回(実績1~2ヶ月)

[退職金制度]
 あり 勤続3年以上

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 09:00~17:30

休憩45分
休日・休暇 シフト制週休2日
年間休日100日間

所在地・アクセス

施設名
ケアプラン・ニッケあま(居宅)
勤務地
愛知県あま市甚目寺権現97-2
最寄り駅

◇七宝駅 徒歩14分

◇甚目寺駅 徒歩14分


企業情報

企業名 株式会社ニッケ・ケアサービス
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心 イメージ
    311232

    住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心

    ◇最寄駅から徒歩10分!電車で通える立地ですマイカー通勤も可能! ◇施設内の雰囲気良いです!働き やすい環境が整ってます! ◇月給20万円以上!しっかり稼ぎたい日もバッチリです! ◇社保完備・処遇改善加算など、待遇面もしっかりしています 【施設情報】 やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい! キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします! 鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺 イメージ
    311154

    特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺

    高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。 賞与あり!« 昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! 定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。 2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。 :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺 イメージ
    311659

    サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺

    医療的な知識も身に付きやすくスキルアップを目指す方におすすめです。 60名の入居者様に対し、夜 間は看護師含め4名と手厚い配置で対応をしているため 安心して業務を行っていただけます。 離職率が低く、待遇も手厚い施設です。 :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • グループホームふれんど イメージ
    311303

    グループホームふれんど

    月給20万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。 社会保険 も完備なので、安心して働けます。 また、分からないことは何でも聞きやすい環境!安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!ご応募お待ちしております! :グループホーム 「 積極採用中 」

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設