正社員求人 ケアプラン・ニッケあま(居宅)


ケアマネージャー/正社員

東証一部上場の大企業を母体に持つ安定した環境で、腰を据えて働いてみませんか
「ケアプラン・ニッケあま」では、評価制度が整っており、頑張った分収入アップ等で自分にしっかり返ってくる職場です。今までの経験を活かせる職場ですよ!
また、2016年1月時点でケアマネは1人なので、人間関係などの心配なく安心してお仕事に専念していただけます。是非ご応募お待ちしております。

 サポート体制充実 
 若い人が活躍 
 服装の自由度が高い 
 勤務時間外の付き合いが多い 
 離職率が低い 
:居宅介護支援事業所


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給235,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給150,000円
 資格手当 40,000円
 地域手当 30,000円
 扶養手当 12,500円
 処遇改善手当 15,000円
 残業手当支給別途有(居宅残業月平均30H程)

[昇給]
 あり 年1回

[賞与]
 あり 年2回(実績1~2ヶ月)

[退職金制度]
 あり 勤続3年以上

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 09:00~17:30

休憩45分
休日・休暇 シフト制週休2日
年間休日100日間

所在地・アクセス

施設名
ケアプラン・ニッケあま(居宅)
勤務地
愛知県あま市甚目寺権現97-2
最寄り駅

◇七宝駅 徒歩14分

◇甚目寺駅 徒歩14分


企業情報

企業名 株式会社ニッケ・ケアサービス
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • モーニングパーク主税町 イメージ
    311679

    モーニングパーク主税町

    ホスピタリティNo.1を目指しており、おもてなしの心を大切に働いていきたい方におすすめです。 専 任のトレーナーがついて指導を行うなど教育に力を入れているため、未経験の方も安心です。 :介護付

  • 住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南 イメージ
    311713

    住宅型有料老人ホームウィル・ケアライフ江南

    平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 名鉄犬山線「江南駅」より徒 歩22分の場所にあります。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム

  • リハビリ・ショートねもころ(ショートステイ) イメージ
    311296

    リハビリ・ショートねもころ(ショートステイ)

    月給20万円以上・休日多めの求人です。しっかり働きしっかり休む!メリハリをもって働きたい方必見で す。 いままでのあなたの経験を活かして、収入アップしませんかあなたの経験を、必要としています。 :ショートステイ

  • デイサービスまほろば稲西 イメージ
    311572

    デイサービスまほろば稲西

    ◇日曜日固定休です!プライベートのスケジュールが立てやすい! ◇育休取得実績有り!女性のライフワ ークに合わせて働ける ◇制服があるので、私服を汚す心配もありません! ◇駐車場は無料で利用できます ◇月給20万円以上も可!しっかりと稼げる環境! 【施設情報】 風通しが良く、アットホームな職場です 様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイサービス

  • 住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東 イメージ
    311386

    住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム