住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前
介護職/正社員/介護施設
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
豊富な経験を活かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給186,000円~218,000円 |
待遇 |
[諸手当]
交通費全額支給
役職・職務・資格手当あり
*サービス提供責任者になれば、給218,000円~となります。
[賞与]
あり 年2回 (7月と12月に基本給の各1.5ヶ月分(過去実績)支給)
[加入保険]
社会保険制度あり |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
(1) 07:00~16:00
(2) 09:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4)17:15~翌9:15 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前 |
勤務地 |
愛知県瀬戸市井戸金町373番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311248
◇老人保健施設でのお仕事!
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心!
◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境!
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:老人保健施設
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311528
◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
◇幅広い年齢
層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍!
◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:グループホーム
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311519
年間休日123日以上!お休み多めの求人です。自分のペースで働きたい方にオススメ。
シフト制なので
、あなたの希望をどんどん言ってください。できる限りのご希望にお応えします。
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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