さわやからいふみずほ事業所
ケアマネージャー/正社員
未経験者歓迎!!経験を積んだ先輩たちがしっかり優しく教えます!安心してご応募ください!
土日はお休みなので、プライベートはお友達やご家族とゆっくり過ごせます。とても働きやすい環境ですよ。
家事や育児と両立可能な主婦歓迎求人です!産休・育休取得も積極的に行っています!結婚しているから…子どもがいるから…と仕事をあきらめるの、もう終わりにしませんか
:居宅介護支援事業所
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~280,000円 |
待遇 |
月給200,000円 ~ 280,000円
諸手当含
経験を考慮し決定します
[諸手当]
住宅手当 10,000円(賃貸契約者のみ)
家族手当 5,000円(子供1人につき)
交通費支給
[昇給]
あり (随時)
[賞与]
あり (年2回)
決算賞与あり
[加入保険]
加入保険 社会保険・労働保険完備 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 |
休日・休暇 |
完全週休2日制祝日休み年末年始有給休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
さわやからいふみずほ事業所 |
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25シャンボール近藤 |
最寄り駅 |
◇瑞穂運動場西
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311243
月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています!
◇残業が月10時間以下など、離職率
が低い!安定性があります!
◇産休・育休が取得しやすい!女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能!しっかり稼げる!
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用!技術指導・精神的フォローもバッチリ!
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
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◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
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【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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25名のご入居者様に対し、看護師と介護士を合わせ11~13名程で手厚くケアを行っている有料老人ホ
ームです。
お給料も高く、有給休暇100%と高待遇!
ご入居者様は要介護4~5の方がほとんどですが、不安が解消できるまで独り立ちさせない手厚い研修制度があるため
経験の浅い方でも安心してお仕事して頂ける環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇老人保健施設でのお仕事!
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愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます
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