介護付有料老人ホーム風林館
介護職/正社員/介護施設
月給25万円以上で安定して長く働けるようになっています。
社会福祉法人なので福利厚生・待遇もしっかりしているので、賞与も４か月分と頑張りがきちんと評価される職場です。
自分の頑張りが評価されるのでモチベーションが断然違います！
産休・育休の実績あり経験者のママたちもいますので、何でも相談できますよ！
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給180,800円～295,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給151,300円～240,000円
諸手当
業務手当 25,000円～30,000円
扶養手当
配偶者：16,000円
子１人： 5,000円
住居手当 4,500～25,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,900円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）07:00～16:00
2）08:30～17:30
3）11:00～20:00
4）16：00～翌9：00
※勤務時間（１）～（４）の交替制
月平均４回の夜勤
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
希望休日可能
月９日休み（２月のみ８日休み）
※休日：法定休日４日のほかシフト勤務表による
夏期休暇を勤続２年目から３日間付与
年間休日数 107日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホーム風林館 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区森孝3丁目111 |
| 最寄り駅 |
| ◇藤が丘駅
◇大森・金城学院前駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311625
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
20代～60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
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311685
最寄駅から徒歩4分！
年間休日115日
日勤のみのお仕事です！
【施設情報】
10：1の看護体制
、プライマリー制をとっており、患者様一人ひとりとゆっくり関わることができます。
患者様それぞれに合った個別性のあるより良い看護を目指して、日々頑張っています
：病院
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311324
◇福利厚生充実！食事補助や制服賃与、社会保険も完備しています
◇取得できる休暇の種類が豊富なので
、ライフワークに合わせて取得できます！
◇新人研修があるので、新しい環境にも早めに馴染めます
◇産休・育休はしっかり取得できます！復帰される方も多いです！
【施設情報】
法人施設全般的に男女比が半々！風通しが良いので働きやすい職場です
研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：ショートステイ
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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