稲沢老人保健施設第1憩の泉
介護職/正社員/介護施設
愛知県稲沢市ある「稲沢老人保健施設 第1憩の泉」は、医療法人 回精会が運営している介護老人保健施設です。
入院後に自宅での生活が難しくなってしまった高齢の方に様々なケアを提供し、家庭復帰へ向けてのお手伝いをしています。
また、同じ回精会グループの北津島病院とも密に連携しており、医療が必要になった利用者様への対応も万全です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給156,000円～190,600円 |
| 待遇 |
・月給156,000円～190,600円
・資格手当10,000円
・調整手当5,000円
・夜勤手当7,000円
・休日日勤手当2,000円
・夜勤加算1,300円
・通勤手当50,000円(上限)
・賞与あり 年2回(実績4.5ヶ月)
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
・車通勤可(職員駐車場完備 / 無料)
・育児休業取得実績あり
・退職金制度あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せいたします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
09:00～17:30(60分休憩)
06:45～15:15(60分休憩)
10:00～18:30(60分休憩)
16:30～ 9:30(120分休憩)
※ 交替制
※夜勤勤務は月5回程度 |
| 休日・休暇 |
休暇
月8日 / ９日休み
年間休日111日
夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：初年度10日(労基法に準ずる) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 稲沢老人保健施設第1憩の泉 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市駅前2丁目27-3 |
| 最寄り駅 |
| ◇JR東海道本線 稲沢駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中！
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく
活気のある職場です。
オススメポイントは2つ！
年間休日が120日と休みが多い事！
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月！
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
：病院
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
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・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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