スマイル緑
介護職/正社員/介護施設
定員14名の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方を受け入れているホームで
他では対応できない入居者の方をケアしています。
寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。
給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給250,000円～ |
| 待遇 |
＊介護福祉士
月給270,000円～330,000円（夜勤手当別途）
基本給130,000円、業務手当52,000円～78,000円、処遇改善手当48,000円～122,000円、夜勤手当10,000円～13,000円/回
※業務手当
月10時間までのみなし時間外含
＊初任者研修
月給250,000円～330,000円（夜勤手当別途）
基本給130,000円、業務手当47,500円～78,000円、処遇改善手当32,500円～122,000円、夜勤手当10,000円～13,000円/回
※業務手当
月10時間までのみなし時間外含
賞与
あり 年2回昨年度実績31万円～50万円程度
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上）、 業務災害補償制度（全社員対象）
備考
駐車場あり（無料）、制服貸与、定年60歳（再雇用65歳まで1年更新） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00、18:00～9:00
休憩60分、夜勤は120分 |
| 休日・休暇 |
休日
年間休日106日、2月と11月は月8日 それ以外は月9日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| スマイル緑 |
| 勤務地 |
| 名古屋市緑区神沢2-718 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311625
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
20代～60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
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311702
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10分の場所にある定員22の介護付有料老人ホームです。
夜勤専従のスタ
ッフを募集しており、週2回よりエントリー可能！
勤務時間は20時スタートのショートタイプで、仮眠時間も含め休憩が4時間あります。
平均介護度は2～3、ADLが高く認知症の方が多く入居されています。
身体介助は少なく、洗濯や近隣の散歩をしたりとグループホームに近い介護施設です。
：夜勤専従
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311283
名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。
経営母体
の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。
オススメポイント
4.2ヶ月の年間賞与！
実働7時間10分！
高い有給取得率！
：老人保健施設
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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