スマイル緑
介護職/正社員/介護施設
定員14名の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方を受け入れているホームで
他では対応できない入居者の方をケアしています。
寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。
給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給250,000円~ |
待遇 |
*介護福祉士
月給270,000円~330,000円(夜勤手当別途)
基本給130,000円、業務手当52,000円~78,000円、処遇改善手当48,000円~122,000円、夜勤手当10,000円~13,000円/回
※業務手当
月10時間までのみなし時間外含
*初任者研修
月給250,000円~330,000円(夜勤手当別途)
基本給130,000円、業務手当47,500円~78,000円、処遇改善手当32,500円~122,000円、夜勤手当10,000円~13,000円/回
※業務手当
月10時間までのみなし時間外含
賞与
あり 年2回昨年度実績31万円~50万円程度
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)、 業務災害補償制度(全社員対象)
備考
駐車場あり(無料)、制服貸与、定年60歳(再雇用65歳まで1年更新) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
9:00~18:00、18:00~9:00
休憩60分、夜勤は120分 |
休日・休暇 |
休日
年間休日106日、2月と11月は月8日 それ以外は月9日 |
所在地・アクセス
施設名 |
スマイル緑 |
勤務地 |
名古屋市緑区神沢2-718 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311586
◇月給20万円以上!昇給もあるので、しっかり稼げます
◇賞与は3.5か月分+特別手当!社保完備で
退職金もあるので長く働ける環境!
◇年間休日は多めの121日!有給も採用時から付与されます
◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています!
◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ!
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
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311738
定員30名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
医療行為が必要な方、徘徊・暴言の方などはおらず
、車いすで自走可能な方たちがほとんどです。
賞与6.5ヶ月!有給消化100%!と手厚い待遇です。
:住宅型有料老人ホーム
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311246
月給25万円以上!福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています!
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分!近くにはスーパーや喫茶店もあります!
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです!
経験者優遇!頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
:住宅型有料老人ホーム
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311375
「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実!
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
:特別養護老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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