正社員求人 高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所)


介護職/正社員/介護施設

介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可!気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね!
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給170,000円~200,000円
待遇 [諸手当]
 通勤手当/実費支給 上限あり 月額:4,100円 

[加入保険]
 雇用・労災・健康・厚生
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 交替制あり
1)08:30~17:30
2)17:00~10:00
休日・休暇 休日:日 祝 他
週休二日:毎週シフト制
年間休日:107日
育児休業取得実績あり

所在地・アクセス

施設名
高齢者複合施設ファミリィエ(介護付有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所)
勤務地
愛知県刈谷市一里山町中本山38番地
最寄り駅

◇一ツ木駅

◇知立駅


企業情報

企業名 医療法人社団同仁会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • Maison de Beans(メゾンド・ビーンズ) イメージ
    311767

    Maison de Beans(メゾンド・ビーンズ)

    定員20名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 企業主導型の保育園に無料でお子さんを預けること が可能! 特にシングルでお子さんを育てている方に手厚い施設です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム朝日荘 イメージ
    311261

    特別養護老人ホーム朝日荘

    ◇評価制度がしっかり!頑張りをきちんと評価 ◇昇給・賞与・退職金有!しっかり稼げるので、腰を据え て働ける! ◇年間休日115日!しっかりとプライベートの時間を作れます ◇月給は20万円以上!社保も完備! 【施設情報】 介護保険制度が出来る前から運営している施設! 地域の方々からの認知度・信頼度も高いです 特に退職金制度がしっかりしていて、長期間在職された方にはしっかりとした保証も有り!  任せてもらえる環境    幅広い年齢層の人が活躍   服装の自由度が高い   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 イメージ
    311642

    住宅型有料老人ホームアイシア上飯田

    名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。 新入社員教育や介護研修に力を入れて おり、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。 先輩介護士によるフォローも充実! 病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設エスペラル東春 イメージ
    311554

    介護老人保健施設エスペラル東春

    週休2日制のお仕事です。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。 年間休日1 20日以上!お休み多めの求人ですよ! 賞与4.5か月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! :老人保健施設

  • 居宅介護支援事業所紅 イメージ
    311354

    居宅介護支援事業所紅

    月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見! また、残業も月2時間程度と少な く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。 経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :居宅介護支援事業所