医療対応型住宅型有料老人ホーム 満
介護職/正社員/介護施設
定員24名の住宅型有料老人ホームです。
小規模のホームで目の行き届いたケアを実現しています。
病院が母体で認知症の方への介護経験が豊富なスタッフが対応しています。
福利厚生も充実していますよ。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給227,500円～ |
| 待遇 |
月収227,500円～
職務手当 25,000円～28,000円
処遇改善手当 31,000円～35,000円
夜勤手当 6,000円/回
特定処遇手当 4,500円～9,000円
家族手当
(配)10,000円
(子)4,000円
皆勤手当3,000円
正月特別手当3,000円/回
昇給あり
賞与年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度あり 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
(1)07：00～16：00
(2)08：30～17：30
(3)09：00～18：00
(4)11：00～20：00
(5)17：00～翌10：00 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇 年間休日107日
夏季3日、冬季3日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療対応型住宅型有料老人ホーム 満 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区桶狭間巻山1812番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311249
◇女性の方必見！産休・育休取得実績有！妊娠特別休暇有！
◇日勤のみの正社員！！残業少なめ！
◇未
経験ＯＫ！サポート体制充実！指導も丁寧です！
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応！！
【ＰＲポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311204
愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。
福利厚生が充実しており、
初任
者研修から資格取得補助を受けることができます。
スキルアップをしていきたい方におすすめです。
：グループホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311262
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館岩倉は、名鉄犬山線 石仏駅より徒歩で12分の場所にある30戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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