老人保健施設ウエルネスきっこ
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日111日!育児休暇取得実績有り!
◇月給25万円以上も可能!ガッツリ稼ぎたい方は必見です
◇賞与実績が4.3か月分と多め!
◇車通勤OK!無料駐車場もあります
◇退職金有、社保完備など、高待遇!
【施設情報】
風通しバッチリ!働きやすい環境の施設
スタッフ同士の連携がしっかりているのでスムーズに業務をこなせる!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給220,000円~265,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 140,000円~160,000円
職務手当 10,000円
精勤手当 5,000円
調整手当 10,000円
資格手当 15,000円
住宅手当 上限25,000円
夜勤手当 8,000円/回
扶養手当 配偶者15,000円 子10,000円(二子まで)
通勤手当 上限20,000円
[賞与]
賞与あり 前年度実績 年2回・計4.30月分
[加入保険]
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
[退職金]
有/入社3年後
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤09:30~18:30
遅出11:00~20:00
夜勤17:00~10:00
休憩時間:60分 |
休日・休暇 |
休日はシフト制
年間休日111日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設ウエルネスきっこ |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区花咲台2-101-1 |
最寄り駅 |
◇「印場」駅から車で7分
◇「神領」駅から車で11分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311372
この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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311360
◇月20万以上も可能でたくさん稼げる!
◇賞与2か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価
◇サポ
ート体制が充実!安心して働ける環境です!
◇週休二日制でシフトも柔軟に対応しています
【施設情報】
小規模施設なので、フレキシブルな対応ができます!
本部の職員も現場経験者!介護現場に対して理解があります
入社後も、本部の職員が面談などできちんとフォロー!離職率は低めです!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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岩倉市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。
夜勤帯のみの勤務で
賞与あり!
生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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