パート・アルバイト求人 高齢者向け賃貸住宅すこやか


介護職/夜勤専従/介護施設

◇介護福祉士のスタッフがが全体の60%!安心して働ける!
◇車通勤OKで、無料駐車場もあります!通いやすくて便利
◇月10回以上の夜勤!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない!
◇実習が多め!スキルアップに力を入れています
◇昇給・賞与有ります!しっかり稼げる!サポート体制も充実!

【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい!

 サポート体制充実 
 幅広い年齢層の人が活躍 
 勤務時間外の付き合いが多い 
 離職率が低い 
:夜勤専従


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与 日給11,000円
待遇 [諸手当]
 通勤手当 上限15,000円まで 

[昇給]
 有 年1回

[賞与]
 有

[加入保険]
 健康 厚生 雇用 労災  ※勤務時間に応じて
職種 介護職/夜勤専従/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 夜勤21:00~翌07:30

休憩150分
休日・休暇 月10回以上の勤務

所在地・アクセス

施設名
高齢者向け賃貸住宅すこやか
勤務地
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2075
最寄り駅

◇「高蔵寺」駅 車で5分


企業情報

企業名 株式会社ケンセイ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホームひだまりの家 イメージ
    311494

    グループホームひだまりの家

    ◇法人内異動の希望も出せます! ◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる ◇車通 勤もOKです!無料駐車場も有! ◇法人が行っているケアスクール有り!スキルアップしたい方必見 【施設情報】 ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :グループホーム

  • 介護付有料老人ホームベルデ星ヶ丘 イメージ
    311157

    介護付有料老人ホームベルデ星ヶ丘

    メリハリをつけて働きたい方にオススメの求人です! お休みも多めです疲れをためずに働くことができま す!腰を据えて働いて長期的に働くことが可能です! 資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 :介護付有料老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅ゆうゆう未来館小牧 イメージ
    311263

    サービス付き高齢者向け住宅ゆうゆう未来館小牧

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館小牧は、東名高速道路 小牧インターより車で5分の場所にある32戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス付高齢者向け住宅シニアホーム梅里 イメージ
    311644

    サービス付高齢者向け住宅シニアホーム梅里

    複数のグループホームと有料老人ホームを展開している杉友商事グループです。 定員20名のサービス付 き高齢者向け住宅になります。 月給23万円以上! 小規模施設としては比較的お給与が高めです。 昇給・昇格、ボーナスも4ヶ月以上あります! :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム