特別養護老人ホームおおて幸楽園
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給215,000円~302,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 160,000円~220,000円
資格手当 介護福祉士:12,000円
ヘルパー:2,000円
調整手当 5,000円
住宅手当 世帯主 5,000円~15,000円
扶養手当 配偶者6,000円/月 子4,000円/月
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 25,000円~40,000円
通勤手当
[賞与]
有 年2回(実績 3.5か月分)
[昇給]
有 年1回
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出06:00~15:00/07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出11:00~20:00/13:00~22:00
夜勤16:30~翌09:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
月10日休み
夏季休暇 勤続1年以上で6日間
リフレッシュ休暇
有給休暇
年間休日126日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームおおて幸楽園 |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区名四町178?2 |
最寄り駅 |
◇あおなみ線「荒子川公園」駅徒歩15分
◇あおなみ線「稲永」駅徒歩15分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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311647
平成23年4月にオープンした、医療法人豊隆会が運営する介護施設での勤務。
1階が25名定員の小規
模多機能型居宅介護施設、2階~4階が28名定員の介護対応型高齢者住宅です。
1階では利用者様の食事を職員自ら手作りで調理する等、家庭的な雰囲気です。
救急病院と連携し24時間365日、急変時の対応も万全です。
:小規模多機能
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311242
託児所有!200円/時で利用可能
地下鉄「新栄町」駅から徒歩9分
お子様の行事等でのシフト調整が
しやすい
【施設情報】
看護師が24時間居るので、何かあればすぐに相談できて安心!
複合型の施設なので、人間関係などでいざこざがあった場合も、配置移動等が可能!
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
ナースと介護の分担ができており、看護と介護の隔たりは少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311477
研修などサポート体制があります。丁寧に指導しますので心配はいりません。
利用者様が最後まで人とし
て充実した生活が送れるように手をさしのべるお仕事になります。
とても充実感に満ちたお仕事です!!!
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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