正社員求人 居宅介護支援事業クローバー


ケアマネージャー/正社員

◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備

【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:居宅介護支援事業所


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給220,000円~260,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給  180,000円~
 主要手当 40,000円~80,000円
 通勤手当 別途支給 

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 2か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 社保完備 (雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 無
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 日勤9:00~18:00(休憩60分)
※夜間対応はありません
休日・休暇 月21日勤務
シフト制(原則:土日休み)
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日

所在地・アクセス

施設名
居宅介護支援事業クローバー
勤務地
愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地
最寄り駅

◇「味鋺駅]駅 徒歩5分


企業情報

企業名 株式会社クローバー
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館春日井 イメージ
    311267

    住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館春日井

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家豊山 イメージ
    311194

    介護付有料老人ホームそんぽの家豊山

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 イメージ
    311699

    住宅型有料老人ホームとまり樹一社

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は8:30~17 :30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は24万円以上で高収入の待遇です。 プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム楠清里苑 イメージ
    311616

    特別養護老人ホーム楠清里苑

    扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。 産休・育休取得後は復帰される方も多数お り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。 :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム イメージ
    311737

    特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム

    高齢者施設・障がい者施設を刈谷、安城、豊田、日進、名古屋市で運営している 社会福祉法人觀寿々会の 従来型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ノー残業デーを導入したり、時短勤務制度を整えており、ファミリーフレンドリー企業の認定を受けています。 :特別養護老人ホーム