居宅介護支援事業クローバー
ケアマネージャー/正社員
◇ケアマネジャーのお仕事！日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日！お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる！
◇月給25万円以上可能！昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます！
◇駅から徒歩5分！通いやすくて便利！
◇車通勤もOKです！無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける！
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～260,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
主要手当 40,000円～80,000円
通勤手当 別途支給
［賞与］
有 年2回（前年度実績 2か月分)
［昇給］
有
［加入保険］
社保完備 （雇用 労災 健康 厚生）
[退職金制度]
無 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
日勤9:00～18:00（休憩60分）
※夜間対応はありません |
| 休日・休暇 |
月21日勤務
シフト制（原則：土日休み）
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 居宅介護支援事業クローバー |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「味鋺駅]駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311719
定員21名の住宅型有料老人ホームです。
小規模な施設でアットホームな環境です。
介護度が低い利用
者様が多くコミュニケーションをとりながら介護をしていただきます。
母体はクリニックになるため、緊急時の対応も安心です。
管理者さんを中心に明るい環境でお仕事しておられますよ。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311250
◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境！
◇制服上下で有り！服装に迷わず出勤できる
◇
月給25万円以上！手当も充実！しっかり稼ぎたい方必見！
◇最寄駅から徒歩9分！徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり！女性の方必見の求人です！
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています！
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分！車通勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り
！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311369
賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ！
休日も年間
121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です！また、子育て中の方には保育手当もあり！ご応募をお待ちしています！
【施設情報】
周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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