居宅介護支援事業クローバー
ケアマネージャー/正社員
◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円~260,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 180,000円~
主要手当 40,000円~80,000円
通勤手当 別途支給
[賞与]
有 年2回(前年度実績 2か月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社保完備 (雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
無 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
| 勤務時間 |
日勤9:00~18:00(休憩60分)
※夜間対応はありません |
| 休日・休暇 |
月21日勤務
シフト制(原則:土日休み)
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 居宅介護支援事業クローバー |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「味鋺駅]駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311369
賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ!
休日も年間
121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています!
【施設情報】
周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311469
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。
経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮(家具付き物件もあり)はオススメのポイントです。
賞与は3.5~4.0か月分支給!モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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311419
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯
用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311621
医療法人社団瑞鳳会は岐阜県に本部があり、同法人は介護老人保健施設、デイサービス、デイケア、居宅介
護支援事業所、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所等を運営し、住み慣れた地域で家族と共に暮らし続けられることを大切にしています。、愛知県では名古屋市南区・天白区に事業所があり、ハートマネジメント桜ではケアマネジャーの募集をおこなっています。経験が無い方でも介護職としての経験によっては応募が可能ですので、先ずはお気軽にご相談をお待ちしています。
:居宅介護支援事業所
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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