居宅介護支援事業クローバー
ケアマネージャー/正社員
◇ケアマネジャーのお仕事！日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日！お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる！
◇月給25万円以上可能！昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます！
◇駅から徒歩5分！通いやすくて便利！
◇車通勤もOKです！無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける！
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～260,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 180,000円～
主要手当 40,000円～80,000円
通勤手当 別途支給
［賞与］
有 年2回（前年度実績 2か月分)
［昇給］
有
［加入保険］
社保完備 （雇用 労災 健康 厚生）
[退職金制度]
無 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
日勤9:00～18:00（休憩60分）
※夜間対応はありません |
| 休日・休暇 |
月21日勤務
シフト制（原則：土日休み）
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 居宅介護支援事業クローバー |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「味鋺駅]駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311491
◇月給24万5千円も可能！手当も充実しています！
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◇週
休2日制なのでプライベートもしっかり確保できます！
◇サポート体制が充実しているので安心して働くことができる環境です！
◇マイカー通勤も可能！無料駐車場有ります！
【施設情報】
平均介護度は2.1と比較的軽度の方々が入居されているのでお年寄りとのコミュニケーションを楽しむことができる環境です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
-
311523
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣
に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
-
311521
◇高給与！残業は月10時間以下と少な目！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は123日！
お休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができる！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：サービス付き高齢者向け住宅
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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