正社員求人 居宅介護支援事業クローバー


ケアマネージャー/正社員

◇ケアマネジャーのお仕事!日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日!お休み多めなので、自分の時間がきちんと作れる!
◇月給25万円以上可能!昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます!
◇駅から徒歩5分!通いやすくて便利!
◇車通勤もOKです!無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける!
◇社保完備

【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:居宅介護支援事業所


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給220,000円~260,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給  180,000円~
 主要手当 40,000円~80,000円
 通勤手当 別途支給 

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 2か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 社保完備 (雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 無
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 名古屋市北区を中心として近隣地区にお住いの利用者さんへのケアマネ業務及び施設に入居している方のケアマネ業務をお任せします。
主な仕事内容は、ケアプランの作成・利用者さんやそのご家族の方の相談業務、モニタリング業務などをお任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 日勤9:00~18:00(休憩60分)
※夜間対応はありません
休日・休暇 月21日勤務
シフト制(原則:土日休み)
有給休暇
育児休暇実績あり
年間休日113日

所在地・アクセス

施設名
居宅介護支援事業クローバー
勤務地
愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目1028番地
最寄り駅

◇「味鋺駅]駅 徒歩5分


企業情報

企業名 株式会社クローバー
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • デイサービスセンター望メディカルデイサービス イメージ
    311570

    デイサービスセンター望メディカルデイサービス

    ◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい ◇年間休日111日、日曜日固定休み と働きやすい環境! ◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します! 【PRポイント】 クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。 提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます。胃カメラや大腸カメラ検査も無料!心身ともに健康に働けます! 任せてもらえる環境  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :デイサービス

  • グループホーム高坂苑 イメージ
    311364

    グループホーム高坂苑

    残業・離職率少なめ! 看護・介護間の関係性良好 賞与年3回で、4.3ヶ月分有 り! 【PRポイント】 28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。 夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。 :グループホーム

  • 住宅型有料老人ホームいなざわの憩 イメージ
    311255

    住宅型有料老人ホームいなざわの憩

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 資格取得支援がある為 、働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 賞与・昇給あり!目標を持って働きたいという方にオススメの求人です! :夜勤専従

  • 住宅型有料老人ホームフレシア イメージ
    311158

    住宅型有料老人ホームフレシア

    自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。 当初は慣れない環境でもしっかりサポート させていただきますのでご安心ください。 交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南 イメージ
    311712

    住宅型有料老人ホームライフケアレジデンス江南

    平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。 江南市中心部の西側に位置し、 名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。 株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。 社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。 :住宅型有料老人ホーム