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  マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

  ◇残業も月2時間程度と少なめ！ ◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！ ◇急なお 休み調整可能！ ◇車・バイク通勤OK！ 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！ ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン） サポート体制充実　 若い人が活躍　 服装の自由度が高い　 勤務時間外の付き合いが多い　 離職率が低い　 ：デイケア

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  高齢者向け賃貸住宅すこやか

  ◇夜勤の時間帯が短め！身体への負担が少ない！ ◇実習が多いので、スキルアップの機会が沢山あります ！ ◇介護福祉士の資格保有者が全体の60％！安心して働ける ◇車通勤OK！無料駐車場もあります ◇喀痰吸引など、資格取得支援有り！ ◇昇給・賞与有り！社会保険も完備しています 【PRポイント】 新しい施設なので、綺麗で働きやすい！ オープニングに近いのでオリジナルスタッフになれる ：住宅型有料老人ホーム

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  老人保健施設（デイケア）和合の里

  ◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！ ◇日曜固定休み、年間休日110日！ ◇高待遇！賞与実績3ヶ月～ 3.4ヶ月！ ◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！ 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！ 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実　 幅広い年齢層の人が活躍　 仕事のオンオフがハッキリ　 離職率が低い　 ：デイケア

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  グループホーム高坂苑

  ◇高待遇！ ◇スタッフ多め！ ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！ 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　勤務時間外の付き合いが多い　 　離職率が低い　 ：夜勤専従

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  住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館南山

  ◇幅広い年齢層の方が勤務！風通しも良くて、働きやすい環境 ◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご 利用者様との交流の機会もしっかりあります！ ◇昇給・賞与・退職金有！腰を据えて働けます ◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利！ ◇資格取得支援制度有り！働きながらスキルアップができる 【PRポイント】 リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富 ご利用者様の安心な生活の実現をモットーにしている施設！ 任せてもらえる環境　 幅広い年齢層の人が活躍　 勤務時間外の付き合いが多い　 ：住宅型有料老人ホーム