パート・アルバイト求人 住宅型有料老人ホームゆいの郷


介護職/夜勤専従/介護施設

◇月4回程度の勤務でWワーク可能!
◇交通費10,000円まで支給!
◇年齢不問!幅広い年齢層の職員が活躍中!

【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています!

 サポート体制充実 
 若い人が活躍 
 服装の自由度が高い 
 勤務時間外の付き合いが多い 
:夜勤専従


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
給与 日給19,000円
待遇 [諸手当]
 通勤手当 上限10,000円まで (km/15円計算)
 処遇改善加算あり
職種 介護職/夜勤専従/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 16:30~翌09:30
※休憩120分
休日・休暇 月4回程度の勤務

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームゆいの郷
勤務地
愛知県春日井市十三塚町6番地8
最寄り駅

◇「神領」駅より車で9分


企業情報

企業名 新鋭工業販売株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • パリアティブケアホームそらの春日井 イメージ
    311118

    パリアティブケアホームそらの春日井

    2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。 ターミナルケアを含む医療依 存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。 介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。 極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。 :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームグレイスフル春日井 イメージ
    311547

    特別養護老人ホームグレイスフル春日井

    ◇お休みを遠慮せず取れる環境!有給取得率70%以上! ◇嬉しい交通費支給 ◇賞与年3回!月給20 万円以上! ◇キャリアアップ可能!評価制度が整っています ◇女性が働きやすい!産休育休取得実績あり! ◇週休二日制!お誕生日休暇もあります! ◇働くママ応援!施設内に託児所あり! ◇手当しっかり!退職金制度あり! 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • ひと葉 介護相談所 イメージ
    311640

    ひと葉 介護相談所

    嬉しい土日休みの求人です。家庭と両立しながら働きたい主婦の方にもおすすめです! :居宅介護支援事 業所

  • デイサービスゆうあい イメージ
    311568

    デイサービスゆうあい

    賞与など福利厚生がしっかり整っています! 日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実! サポート 体制が充実しています 【PRポイント】 長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設! 母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開! ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです! ◇介護経験がなくても丁寧に指導! ◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています :デイサービス

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設