高齢者向け賃貸住宅すこやか
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤の時間帯が短め！身体への負担が少ない！
◇実習が多いので、スキルアップの機会が沢山あります！
◇介護福祉士の資格保有者が全体の60％！安心して働ける
◇車通勤OK！無料駐車場もあります
◇喀痰吸引など、資格取得支援有り！
◇昇給・賞与有り！社会保険も完備しています
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい！
オープニングに近いのでオリジナルスタッフになれる
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給175,000円～ |
| 待遇 |
介護福祉士：月給175,000円～
ヘルパー：165,000円～
資格なし(無資格の方)：160,000円～
［給与内訳］
基本給 145,000円～
資格手当 介護福祉士；15,000円
ヘルパー：5,000円～10,000江㎜
住宅手当 有
扶養手当 配偶者：6,000円/月、他：2,000円/月（一人当たり）
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限15,000円まで
［賞与］
有
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:00～18:00
遅出12:00～21:00
夜勤21:00～翌07：30
休憩60分
夜勤のみ休憩150分 |
| 休日・休暇 |
月8～9日休み
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 高齢者向け賃貸住宅すこやか |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2075 |
| 最寄り駅 |
| ◇「高蔵寺」駅 車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311753
みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋の
サービス付き高齢者向け住宅です。
今回は日勤常勤の募集！夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です！
◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度！プライベートの時間もしっかり取れる！
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311668
2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧（25名定員）です。
医療的ケア
が必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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