高齢者向け賃貸住宅すこやか
介護職/正社員/介護施設
◇夜勤の時間帯が短め!身体への負担が少ない!
◇実習が多いので、スキルアップの機会が沢山あります!
◇介護福祉士の資格保有者が全体の60%!安心して働ける
◇車通勤OK!無料駐車場もあります
◇喀痰吸引など、資格取得支援有り!
◇昇給・賞与有り!社会保険も完備しています
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい!
オープニングに近いのでオリジナルスタッフになれる
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給175,000円~ |
待遇 |
介護福祉士:月給175,000円~
ヘルパー:165,000円~
資格なし(無資格の方):160,000円~
[給与内訳]
基本給 145,000円~
資格手当 介護福祉士;15,000円
ヘルパー:5,000円~10,000江㎜
住宅手当 有
扶養手当 配偶者:6,000円/月、他:2,000円/月(一人当たり)
夜勤手当 3,000円/回
通勤手当 上限15,000円まで
[賞与]
有
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅出12:00~21:00
夜勤21:00~翌07:30
休憩60分
夜勤のみ休憩150分 |
休日・休暇 |
月8~9日休み
年間休日105日 |
所在地・アクセス
施設名 |
高齢者向け賃貸住宅すこやか |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2075 |
最寄り駅 |
◇「高蔵寺」駅 車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311244
◇デイサービスセンターでの日勤常勤!
◇キャリアアップの体制がしっかり整っていますので、やりがい
を持って働けます!
◇年間休日110日、4週8休のシフト制!
◇福利厚生充実社会保険完備、退職金制度もあって安心です!
【PRポイント】
Xmasなどの行事で一生懸命頑張った分、利用者様や他の職員同士で一体感を感じることができます!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311228
◇幅広い年齢層の方が勤務!風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご
利用者様との交流の機会もしっかりあります!
◇昇給・賞与・退職金有!腰を据えて働けます
◇車通勤可!無料駐車場も有!通いやすくて便利!
◇資格取得支援制度有り!働きながらスキルアップができる
【PRポイント】
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
ご利用者様の安心な生活の実現をモットーにしている施設!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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