正社員求人 高齢者向け賃貸住宅すこやか


介護職/正社員/介護施設

◇夜勤の時間帯が短め!身体への負担が少ない!
◇実習が多いので、スキルアップの機会が沢山あります!
◇介護福祉士の資格保有者が全体の60%!安心して働ける
◇車通勤OK!無料駐車場もあります
◇喀痰吸引など、資格取得支援有り!
◇昇給・賞与有り!社会保険も完備しています

【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい!
オープニングに近いのでオリジナルスタッフになれる
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給175,000円~
待遇 介護福祉士:月給175,000円~
ヘルパー:165,000円~
資格なし(無資格の方):160,000円~

[給与内訳]
 基本給 145,000円~
 資格手当 介護福祉士;15,000円
      ヘルパー:5,000円~10,000江㎜
 住宅手当 有
 扶養手当 配偶者:6,000円/月、他:2,000円/月(一人当たり)
 夜勤手当 3,000円/回
 通勤手当 上限15,000円まで 

[賞与]
 有

[昇給]
 有 年1回 

[加入保険]
 社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅出12:00~21:00
夜勤21:00~翌07:30

休憩60分
夜勤のみ休憩150分
休日・休暇 月8~9日休み
年間休日105日

所在地・アクセス

施設名
高齢者向け賃貸住宅すこやか
勤務地
愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2075
最寄り駅

◇「高蔵寺」駅 車で5分


企業情報

企業名 株式会社ケンセイ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • デイサービスセンター夢暦 イメージ
    311565

    デイサービスセンター夢暦

    ◇日勤のみ!残業無し!完全土日休みの介護福祉士求人! ◇プライベートとの両立がしやすい職場! ◇ 月給20万円も可能!賞与・昇給あり! ◇先輩社員たちがしっかりサポートしてくれます! ◇「小幡」駅より徒歩8分と駅近! 【PRポイント】 職場はアットホームな雰囲気で風通しがよい施設です! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがはっきり  離職率が低い  :デイサービス

  • 医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠 イメージ
    311656

    医療型介護付有料老人ホーム百ねん庵楠

    定員61名の医療対応型の有料老人ホームです。 介護福祉士が全体の60%以上!全員が喀痰吸引を取得 可能です! 手当面が充実しているだけでなく、短時間正社員制度や休暇制度を整えており長く続けられる環境です。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 介護老人保健施設みどり イメージ
    311319

    介護老人保健施設みどり

    休日に関してはあなたのご希望に添えるように頑張ります。もちろん土日祝でもOKです! 経験は問いま せん。未経験でも大丈夫です。スタッフ全員であなたをサポートする体制は準備できています。 福利厚生なども安心してください。社会保険完備・賞与あり・退職金制度もあります。 利用者様と一緒に笑顔になりましょう!!! :老人保健施設

  • リハビリホームグランダ一社 イメージ
    311704

    リハビリホームグランダ一社

    研修あり!分からないことは何でも聞いてください♪ チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいる ので、風通しもよく関係性良好です。 高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホームケアマキス柴田 イメージ
    311537

    特別養護老人ホームケアマキス柴田

    ◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない! ◇月給20万円以上!昇給 あり!賞与実績3.9か月分 ◇風通しが良い環境なので働きやすい! ◇最寄駅から徒歩3分好立地です! ◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい! 【施設情報】 独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム